Umaaray sa Suweldo
Ang mga kabataan ay hindi agad nagdedesisyon na magtrabaho abroad bilang pagsisimula ng kanilang pagkakakitaan.
Kadalasan mas choice nila ang mag-apply bilang mga corporate professional na involve sa internal transfer sa mga multinational branches pagdating sa mga minor issue.
Sapat na sa mga bagong graduate ang mabigyan exposure para sa pinapangarap na work kahit maliit ang suweldo.
Pero habang nagtatagal sa trabaho ay saka nararamdaman na ang natatanggap na sahod ay lalong lumiliit dahil sa laki ng tax na ibinabawas. Ang ending mas pinipiling mangibang bansa na doble ang income na wala pang bawas na malaking tax at iba pang maraming kaltas. Samantalang buo ang suweldong nakukuha sa abroad. Marami pang benefits at konti lang ang gastos sa board and lodging na offer din ng employer sa mapapalad na overseas Filipino workers.
Ganito rin ang angal ng mga seaman na gustuhin man makasama ang pamilya sa bansa ay hindi nagtatagal; dahil sa umaaray sa malaking kaltas ng tax na ibinabawas sa kanilang suweldo, kaya napipilitang sumakay muli ng barko.
- Latest
