^

Banat Opinyon

Ipa drug test ang mga empleyado

LEGAL CORNER - Atty. Divine Flores - Banat

Dear Atty. Divine,

Ang among kompaniya  mipahibawo nga mo conduct sila og random drug test matag karon ug unya sa tanang departamento. Way specific nga schedule kun kanus-a nila himoon ang drug test ug ilang gi-obligar ang mga empleiyado sa pagpa drugtest kun maapil kini sa listahan.  Ang akong pangutana kun makapugos ba ang employer sa iyang mga empleiyado sa pagpa drug test?  Kun pananglit dunay masuta nga positive sa paggamit og drugas mamahimo ba kining kabasihan pagtaktak sa employee? Daghang salamat.

Jay

* * *

Dear Jay,

Yes, makapugos gyud ang employer sa pagpailawom sa drug test sa ilang mga empleyado dili lang tungod kay usa kini ka management prerogative pagseguro nga drug free ang ilang buhatan apan tungod usab kay mao kini ang gimando  sa Republic Act 9165  kon Comprehensive Dangerous Drugs Act of 2002. Basi sa  Section 36, paragraph d sa maong balaod, ang mga officers and employees sa mga public and private offices, whether domestic or overseas mamahimo silang ipailawom sa drug test. Kun dunay masuta nga positive, ipailawom kini sa confirmatory test ug kun mag positive gihapon then mamahimo kining kabasihan sa employer sa pagtaktak sa employee, provided nga hatagan niini og due process ang kawani sama sa pagpa explain ug pagpahibawo sa grounds sa pagtaktak kaniya. Thanks and God bless.

Atty. Divine

* * *

Alang sa inyong pangutana, ipadala lang sa  Legal Corner sa Banat News sa V. Gullas St., Cebu City or email sa [email protected] ug akong tubagon ang inyong pangutana pinaagi sa  akong column matag Miyerkules, Sabado ug Domingo.

vuukle comment

EMPLEYADO

Philstar
x
  • Latest
Latest
Latest
abtest
Are you sure you want to log out?
X
Login

Philstar.com is one of the most vibrant, opinionated, discerning communities of readers on cyberspace. With your meaningful insights, help shape the stories that can shape the country. Sign up now!

Get Updated:

Signup for the News Round now

FORGOT PASSWORD?
SIGN IN
or sign in with