Good Vibes sa Kompanya

Kung ikaw ang boss, gusto mong gawin ang lahat ng best para maging effective ang organisasyon. Kung ginagawa ang lahat nang makakaya, malamang ganyan din ang dedikasyon ng mga empleyado.

Kahit baguhan pa sa trabaho bilang boss, ang target mo ay ma-improve ang iyong performance. Mas magandang maging open sa policy na i-welcome ang in put ng empleyado. Hindi ibig sabihin na literal na laging open ang opisina. Kung pupunta ang empleyado sa office ay maging bukas sa isyu na maging receptive sa suggestion nila.

Kung busy magbigay ng specify na oras kung kailan puwedeng kausapin ang boss sa pagbisita ng empleyado sa iyong opisina.

Sa pagiging bukas ang isipan sa hinaing ng sinasakupang tao ay nagkakaroon ng positibo vibes sa kompanya. Ang bawat empleyado sa kompanya ay nagbibigay kontribusyon para maging matagumpay ang negosyo.

Ang pag-acknowledge sa kontribusyon ng empleyado ay paraan na alam ng boss ang ginagawa ng kanyang mga staff na nirerespeto at binibigyan din ng halaga.